Team Collaboration Archives | Page 2 of 41 | Blog Wrike
Адрес эл. почты
Server error. We're really sorry. Wait a few minutes and try again.
Адрес эл. почты
Server error. We're really sorry. Wait a few minutes and try again.
Адрес эл. почты
Server error. We're really sorry. Wait a few minutes and try again.
Войти Свяжитесь с отделом продаж

Team Collaboration

Выберите интересующую вас категорию:

Избегайте эффекта домино: помогите участникам команды осознать свой вклад
Лидерство чтение займет 3 мин

Избегайте эффекта домино: помогите участникам команды осознать свой вклад

Люди слишком часто не замечают леса за деревьями и совершенно не понимают, как их отдельный участок работы вписывается в общую картину. Подобное непонимание часто приводит к так называемому «эффекту домино», вызывая цепочку задержек и сбоев. В статье мы объясняем, как это можно предотвратить.

Лучшие функции Wrike для удаленной командной работы
Удаленная работа чтение займет 3 мин

Лучшие функции Wrike для удаленной командной работы

Решения для удаленной совместной работы, такие как Wrike, помогают участникам команд действовать сообща и сохранять высокую продуктивность, даже если сотрудники не сидят в одном офисе. Узнайте больше о лучших возможностях для командной работы, которые предлагает вам Wrike.

Контраст характеров: как найти подход к коллегам с разными типами личностей
Лидерство чтение займет 3 мин

Контраст характеров: как найти подход к коллегам с разными типами личностей

Как успешно справляться с различиями между членами вашей команды, избежав при этом жалоб, недовольства и обид? Прочитайте о шести стратегиях, которые научат вас главным принципам продуктивной совместной работы.

Что такое корпоративная культура и как ее создать?
Продуктивность чтение займет 3 мин

Что такое корпоративная культура и как ее создать?

Что такое корпоративная культура? Грамотная корпоративная культура очень важна для создания здоровой и продуктивной рабочей атмосферы. Ознакомьтесь с лучшими примерами корпоративной культуры.

Фрагментация рабочей информации: как с ней бороться?
Бизнес-советы чтение займет 3 мин

Фрагментация рабочей информации: как с ней бороться?

Сегодня все мы сталкиваемся с огромными объемами разрозненной рабочей информации. При этом перед нами встает очень серьезная проблема фрагментации данных. Потому что, говоря по-простому, информация валится на нас со всех сторон. Естественно, это серьезно влияет на скорость и эффективность работы как отдельных сотрудников, так и целых отделов.

Пять ошибок, которые допускают при сотрудничестве маркетинговые команды
Маркетинг чтение займет 3 мин

Пять ошибок, которые допускают при сотрудничестве маркетинговые команды

Маркетологам нужно два вида топлива: кофе и командная работа. Первое служит средством вывести членов команды из ступора, а второе запускает мотор рабочего процесса. Но временами даже самая эффективная маркетинговая машина ломается из-за нехватки смазки. Именно тогда и происходят легендарные грандиозные маркетинговые провалы. Если вы когда-нибудь бывали в ситуации, когда командная работа (и весь ход проекта) застопоривается, вы

Пять способов использовать инструменты Google для эффективной командной работы
Управление командой чтение займет 3 мин

Пять способов использовать инструменты Google для эффективной командной работы

Обычно лучше всего знакомы с инструментами Google молодые сотрудники, так что для них это удобный способ приучить сослуживцев к совместной работе в облаке. Предлагаем четыре рекомендации по успешному использованию Google Диска для совместной работы.

Работаем удаленно: cоветы по организации процесса
Удаленная работа чтение займет 3 мин

Работаем удаленно: cоветы по организации процесса

Никогда еще число удаленных сотрудников, которые разбросаны по разным странам и континентам, не было так велико.

Как использование Agile-методологии помогает улучшить совместную работу
Продуктивность чтение займет 3 мин

Как использование Agile-методологии помогает улучшить совместную работу

Agile-методология управления проектами дает множество преимуществ. Например, позволяет командам успешнее обмениваться информацией и соблюдать сроки. А из этой статьи вы узнаете, как она помогает улучшить совместную работу команд в Wrike.

Руководство по разрешению рабочих конфликтов
Бизнес-советы чтение займет 3 мин

Руководство по разрешению рабочих конфликтов

Далеко не все высокоэффективные команды состоят из людей, которые всегда находят общий язык. «Там, где все думают одинаково, никто особенно и не думает» (Уолтер Липпман)   Командная работа — дело сложное, и быть хорошим руководителем вовсе не означает создавать в офисе видимость безмятежности, чтобы сотрудникам приходилось больше усилий прикладывать не к выполнению работы, а к сохранению мира. Подумайте о

Как приучить креативную команду к сервису совместной работы
Управление проектами чтение займет 3 мин

Как приучить креативную команду к сервису совместной работы

Внедрение системы для совместной работы в творческом коллективе Вы — креативный директор. У вас слишком много проектов, ваши подчиненные выбиваются из сил, и вы понятия не имеете, как наладить быструю и эффективную работу с помощью той системы, которой вы пользуетесь сейчас. Что же делать? Решения для организации совместной работы помогают высвободить время, которое обычно растрачивается впустую на

Wrike поможет с совместной работой над учебными проектами: бесплатная подписка для студентов!
Collaboration чтение займет 3 мин

Wrike поможет с совместной работой над учебными проектами: бесплатная подписка для студентов!

Компания Wrike появилась не вчера, и за годы ее развития мы успели обсудить с пользователями из разных уголков мира проблемы, связанные с совместной работой. В результате мы выяснили, что бизнес-пользователи — далеко не единственные, кто нуждается в мощных инструментах для организации работы. Управление студенческими проектами — в частности, взаимодействием между людьми — тоже сопряжено с

Как провести идеальную офисную вечеринку и порадовать сослуживцев
Управление командой чтение займет 3 мин

Как провести идеальную офисную вечеринку и порадовать сослуживцев

Устраиваете вечеринку в офисе? Совсем не обязательно тратить кучу денег и устраивать роскошное шоу, чтобы порадовать свою команду! Все, что вам нужно — это пара творческих идей. Предлагаем несколько советов по организации праздника, который ваши коллеги будут вспоминать с улыбками целый год.

Шесть различных моделей эффективности командной работы
Управление командой чтение займет 3 мин

Шесть различных моделей эффективности командной работы

Представление о шести моделях эффективности командной работы поможет вам выбрать модель для собственной команды. Или прольет свет на факторы, влияющие на вашу группу, и на недостающие элементы, которые стоило бы добавить.

С кем следует проконсультироваться перед началом нового проекта?
Управление проектами чтение займет 3 мин

С кем следует проконсультироваться перед началом нового проекта?

Когда начинается новый проект, работы у вас по горло: составление графика, планирование зависимостей и вех, поиск нужного программного инструмента, составление бюджета и распределение ресурсов. Но одна из самых трудных (и важных) задач — это поиск тех людей, с которыми вы будете сотрудничать. Ведь в конечном итоге успех проекта не может зависеть только лишь от финансирования,

Девять простых способов поблагодарить свою команду
Управление командой чтение займет 3 мин

Девять простых способов поблагодарить свою команду

Выразив признательность участникам своей команды, вы поможете им окончить год с хорошим настроением и смелее браться за новые проекты в следующем году. Чтобы вам было удобнее, мы отобрали несколько приятных способов выразить коллегам свою любовь и благодарность в эти предпраздничные дни.

Двенадцать деловых игр для тимбилдинга, которые понравятся вашей команде
Управление командой чтение займет 3 мин

Двенадцать деловых игр для тимбилдинга, которые понравятся вашей команде

«Опять идиотский тимбилдинг!» — слышите вы от недовольного сотрудника. Ну и ну. Если в головы вашим коллегам приходят такие мысли, никакой пользы от тимбилдинга не будет. Тимбилдинг и деловые игры должны не только обучать полезным навыкам, но и приносить удовольствие. Они помогают участникам команды лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы и