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Sie sollten sich lieber hinsetzen, um dies zu lesen... oder besser hinstellen! Das Ergebnis einer aktuellen Studie einer Medizinzeitschrift zeigt an, dass Personen, die die meiste Zeit des Tages im Sitzen verbringen, ein 54 % höheres Risiko haben, einen Herzinfarkt zu erleiden. In der Ära der 60-Stunden-Woche, fesselnden Computerbildschirmen und Netflix-Marathons ist es sehr wichtig,
Wandel bringt immer auch Risiken mit sich – doch das größte Risiko liegt in der Weigerung, sich zu verändern. Stellen Sie die Weichen für Resilienz und Wachstum, indem Sie dem kreativen Chaos ohne Angst begegnen und Ihre Arbeitsprozesse zukunftsfähig machen.
Scrum ist ein großartiges Hilfsmittel für die Verwaltung komplexer Projekte und vieler Aufgaben. Wenn Sie in diesem Bereich noch Neuling sind, dann haben wir hier ein paar Tipps von weisen Scrum Mastern und und Scrum-Verfechtern für Sie.
Wenn Sie Ihre Umsätze steigern, Geschäftskosten senken und die Kundenzufriedenheit verbessern möchten, ist eine effektive Kundenbindung entscheidend. Wir zeigen Ihnen Strategien und Lösungen, um die Kundenbindung – und letztendlich die Kundenzufriedenheit – in Ihrem Unternehmen zu messen, zu berechnen und zu verbessern.
Das Thema der diesjährigen Collaborate war „Work As One“. Während der zweitägigen Konferenz erlebten die Teilnehmer die vielen Möglichkeiten, wie Teams mit Wrike ihre Zusammenarbeit transformieren und so die Performance verbessern, Wachstum beschleunigen und die Kundenerfahrung optimieren können. Lesen Sie unseren Bericht über die Collaborate 2020 und die acht großen Ankündigungen.
Letztes Jahr haben wir Wrike for Professional Services zur Optimierung der Projektabwicklung, Automatisierung der Arbeitsabläufe und Steuerung der Teamauslastung auf den Markt gebracht. Dieses Jahr gehen wir mit Wrike for Professional Services Performance noch einen Schritt weiter. Erfahren Sie hier mehr darüber, wie das Performance-Paket Ihnen dabei helfen kann, Entscheidungsfindung, Aktionsplanung, Projektabwicklung etc. zu verbessern.
Hohes Mitarbeiterengagement ist eine entscheidende Voraussetzung für Produktivität und Gewinn – und sollte bei der Umsetzung Ihrer Strategien für 2020 unbedingt berücksichtigt werden. In diesem Artikel haben wir einige der wichtigsten Statistiken aus unserem E-Book zu Engagement und Produktivität zusammengestellt, aufgeschlüsselt nach Firmengröße, Geschlecht, Rolle, Persönlichkeitstyp und mehr.
Im Oktober 2019 veranstaltete Wrike zwei Collaborate-Nutzerkonferenzen in Nashville und London, bei denen Redner von Wrike, Kunden, Partner und Vordenker ihre Erkenntnisse teilten, um Unternehmen jeder Größenordnung zu helfen. Lesen Sie unsere Liste der 20 erstaunlichen Dinge, die wir bei Collaborate über Erfolgsrezepte für 2020 erfahren haben.
Traditionelle Handels- und Finanzgeschäfte stagnieren im 21. Jahrhundert, und das macht die digitale Transformation zu einem der wertvollsten Wachstumsmotoren für Unternehmen weltweit. Wir beschäftigen uns hier mit drei wichtigen Konsequenzen der Globalisierung von Dienstleistungen, die sich auf alle Branchen auswirken werden, und zeigen auf, wie sich Ihr Unternehmen auf die Globalisierungstrends des kommenden Jahrzehnts vorbereiten kann.
Mitarbeiterbindung wird ein immer größeres Thema, nicht nur in Personalabteilungen: Da sich immer mehr Möglichkeiten für talentierte Mitarbeiter von außen ergeben, befindet sich die Fluktuation auf einem historischen Höchststand. Arbeitgeber versuchen es mit den originellsten Zusatzleistungen, um die besten Talente anzuziehen und Mitarbeiter glücklich zu machen. Aber verlieren diese Vergütungs-Extras langsam ihren Glanz? Was ist
Wie glücklich sind deutsche Arbeitnehmer und welche Faktoren aus den Bereichen Unternehmenskultur, Vergütung und Team-Zusammenarbeit sind dafür ausschlaggebend? Das haben wir im Wrike Happiness Index 2019 untersucht. In der Studie wurden rund 4.000 Arbeitnehmer aus Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern in Deutschland, Großbritannien, Frankreich und den USA befragt; 1000 davon in Deutschland. Demnach gehen glückliche