Intelco potencia la eficiencia operativa con Wrike
Esta es una historia que estamos seguros de que te gustará, porque es una historia con la que probablemente puedas identificarte o que evoca recuerdos del pasado. Intelco es una empresa de software que presta servicios a grandes grupos industriales de autopistas, aeropuertos, ingeniería, venta minorista, textil y muchos otros. Con sede en Gussago, Italia, son
Gestionar proyectos es sencillo y eficaz con Wrike
Seis estrategias para mantener una comunicación de equipo eficaz
Para aumentar el compromiso y la productividad, es fundamental que los miembros de tu equipo se encuentren en sintonía. Afortunadamente, existen tácticas que se pueden poner en práctica para mantener a todos en la misma página e impulsar una comunicación de equipo eficaz.
Seis modelos diferentes de eficacia de equipo para comprender mejor al tuyo
Comprender estos seis modelos de eficacia de equipo puede ayudarte a determinar qué modelo adoptar para tu propio equipo. O simplemente puede arrojar luz sobre lo que funciona en tu grupo y cómo subsanar las carencias.
10 signos fatales que indican que la cultura de tu empresa es tóxica
Ya has escuchado lo típico acerca de la cultura de empresa: "crea una cultura empresarial que atraiga y retenga a las personas con más talento" o "cultura no es sinónimo de ventajas, sino de valores". En gran medida es correcto, pero en parte es una tontería. Así como puedes crear una cultura de empresa sana
¿Trabajo remoto o remotamente trabajando? Consejos de colaboración al trabajar en remoto
El trabajo remoto está más de moda que nunca. Pero, ¿lo haces de forma eficiente y colaborando con tu equipo cuando trabajas en remoto? Te damos algunos consejos de colaboración al trabajar en remoto.
Seguridad: la nueva ventaja competitiva para los equipos de servicios profesionales
Cada vez se producen más filtraciones de información. ¿Está tu equipo de servicios profesionales preparado para ello? Te explicamos cómo una plataforma de gestión del trabajo ayuda a mantener la seguridad al colaborar.
Gestión de proyectos descendente y ascendente
En la actualidad se están produciendo cambios significativos en el ámbito de la gestión y especialmente en el de la gestión de proyectos. Se comenta que compañías como The New York Times, Tribune Co. o Ernst & Young han sustituido el llamado estilo de gestión «descendente» (top-down) por uno «ascendente» (bottom-up). Otras —entre ellas algunas
La cultura laboral en España
¿Te acabas de mudar a España por trabajo? ¿Tienes pensado trasladarte a España por motivos laborales? ¿Ya trabajas en España? Sea cual sea tu situación, hay una serie de costumbres españolas que pueden ser determinantes para tu productividad en la oficina. Adáptate desde el inicio con estos consejos y conviértete en un fenómeno productivo a la
El mal comportamiento en la oficina es un asunto arriesgado
Ya se hable de actos contra la ética o de quejas diarias, la cuestión del mal comportamiento en el trabajo es su naturaleza contagiosa. Alguien empieza a contar chismes durante el almuerzo y, antes de que te des cuenta, habrá grupos de personas que intercambian historias horribles sobre la imagen inadecuada que hayan podido ver o no en la pantalla del ordenador de un compañero. Si este tipo de comportamiento no se corta de raíz, se contagia por toda la empresa. Se convierte en la cultura de la empresa.
4 problemas de las reuniones virtuales que tienen solución
Si quieres celebrar unas reuniones realmente eficientes, te recomendamos leer otro artículo antes que este. Lee primero esta guía en cuatro pasos para celebrar la reunión de trabajo perfecta (virtual o presencial) y después vuelve aquí. Las reuniones virtuales presentan los mismos problemas que las presenciales, pero además tienen algunas dificultades propias. ¿Cómo se consigue crear
13 apps para el intercambio de ideas y otras herramientas para estimular la innovación
La clave del brainstorming no está en reunir al mayor número de personas posible en una habitación para que puedan generar las mejores ideas del mundo. Estas aplicaciones y herramientas te ayudarán a liberar la creatividad de tu equipo.
Cómo difiere la motivación de los empleados entre las generaciones del baby boom, la generación X, la generación Y y la generación Z
Existen miles de teorías sobre motivación de los empleados, lo que hace que sea difícil saber con exactitud cómo lograr el comportamiento y el compromiso que deseas en tu organización. A continuación, se exponen algunas ideas, ejemplos y formas en que tanto los directivos como los individuos pueden identificar la motivación de los empleados.
Cuatro formas de lidiar con los amores de oficina
Si te has enamorado de un compañero de trabajo, no entres en crisis todavía. Echa un vistazo a nuestra lista de formas de afrontar la situación discreta y profesionalmente para que ni tú ni la persona que te gusta os veáis afectados de forma negativa por ello.