Cómo definir procesos para el equipo (y finalmente sacar el trabajo adelante)
“Si haces lo que siempre has hecho, obtendrás lo que siempre has conseguido”. ~ Anónimo Aunque hay cierto desacuerdo sobre a quién atribuir esta gran cita (hay fuentes que la relacionan con Henry Ford o Tony Robbins), no se puede negar que el mensaje tiene peso. Sin embargo, con demasiada frecuencia, los líderes y los directores
Evita el efecto dominó: ayuda a los miembros de tu equipo a conocer la repercusión de su trabajo
Es muy fácil que alguien no vea el bosque por culpa de los árboles y que no sepa cómo su trabajo individual encaja en el panorama global. No entender estas interdependencias a menudo provoca el frustrante efecto dominó de los retrasos y los errores. Aquí te contamos cómo te puedes asegurar de que no te pase.
Siete tácticas para impulsar el trabajo de tu equipo y conseguir los objetivos de la empresa
Hacer que tu equipo siga los objetivos de la organización a largo plazo a veces puede ser complicado. Y esto puede afectar negativamente al rendimiento del equipo. Te proponemos siete consejos prácticos para que tu equipo se involucre más en alcanzar los objetivos de la empresa.
Gestionar proyectos es sencillo y eficaz con Wrike
Los problemas crecen: ¿cómo se gestiona un equipo que no hace más que crecer?
Dado que tu empresa se expande a un ritmo rápido, ya no puedes emplear la misma táctica de gestión que solías aplicar cuando todo tu equipo podía compartir una sola pizza. A continuación te ofrecemos cinco consejos para liderar y gestionar de forma eficaz un equipo en crecimiento sin estrés, dramas ni caos.
Contraste de personalidades: guía para gestionar los diferentes tipos de personalidades del equipo
¿Cómo se pueden gestionar correctamente las diferentes personalidades del equipo con la menor cantidad de lamentos, quejas y frustraciones? A continuación explicamos seis estrategias que te ofrecerán todo lo que debes saber para una colaboración cohesiva.
Medidas y beneficios de una jornada orientada a la conciliación laboral en España
La cultura laboral en España está caracterizada por una jornada que se extiende durante más horas en el día que en otros países europeos. Esta situación puede dificultar el equilibrio entre la vida laboral y personal. ¿Cómo pueden incluir las empresas medidas para mejorar la conciliación laboral?
Si no estás progresando en tu gestión del trabajo, estás perdiendo dinero (infografía)
Cuando las cosas se ponen difíciles, solo los fuertes avanzan. Todos hemos escuchado esto antes y no podría ser más cierto en el lugar de trabajo. Cuando el trabajo se pone difícil, tenemos que esforzarnos más para afrontar el reto y destacar. Si la gestión de proyectos es cada vez más difícil para tu equipo,
Liderazgo: las claves para inculcar la autonomía, la pericia y la determinación en tu equipo
¿Quieres crear un lugar de trabajo extraordinario? Inculca autonomía, pericia y determinación en tu equipo. Se trata de un largo debate con base científica sobre los tres factores que incrementan la satisfacción laboral para tus trabajadores, lo que convierte a tu empresa en un imán que atraiga a los mejores talentos y, en última instancia, mejora los resultados finales.
Las mujeres del mundo tecnológico saben lo que valen, ya es hora de que los demás también
Las mujeres del mundo tecnológico siguen luchando por defender su competencia y credibilidad. El 48% afirma que sus propuestas de mejora se ignoran o jamás se llegan a aplicar, según la encuesta sobre Excelencia Operativa de Wrike.
¿Realmente consiguen más los que sacrifican su vida personal por el trabajo?
La semana laboral media de Estados Unidos es de 41 horas, aunque más del 30 % de los trabajadores de este país trabaja durante 45 horas o más a la semana, en comparación con Alemania (18 %) y Francia (4 %). La cuestión es que muchos estadounidenses creen que esto es un mérito, lo que ha provocado la acuñación de un término nuevo dentro del ámbito de los adictos al trabajo: "mártires del trabajo”.
Citrix completa la adquisición de Wrike
El mes pasado, tuve el placer de anunciar una emocionante noticia relacionada con la siguiente fase de la trayectoria de nuestra empresa: la asociación sólida entre Wrike y Citrix, líder del espacio de trabajo digital unificado. Hoy, me complace informar que Citrix ha completado la adquisición de Wrike y ya damos forma juntos al futuro
¿Qué tal le va a tu empresa en cuanto a transformación digital?
¿En qué punto del camino hacia la transformación digital está tu organización? ¿Está empezando o ya está inmersa en el proceso? No es un camino sencillo y no hay una única forma “adecuada” que se adapte a todas las organizaciones. Tanto si simplemente estás empezando como si parece que tu organización se ha transformado, el reciente webinar de Wrike puede ofrecerte algo de inspiración.
Las 5 estrategias para que los empleados siempre estén contentos
Haces mucho hincapié en mantener contentos a los empleados; por lo menos te gusta pensar que puedes hacerlo. Ofreces un montón de vacaciones pagadas y pones énfasis en una conciliación adecuada entre la vida profesional y personal. Invitas a los miembros del equipo a manifestar sus opiniones y a compartir sus ideas. Incluso mantienes la
5 lecciones de los superhéroes sobre gestión de proyectos
Con agendas repletas, fechas de entrega justas y muchos otros desafíos del día a día en la gestión de proyectos, ¿alguna vez has deseado tener superpoderes para ayudarte a lidiar con todo como por arte de magia? Inspirados por los interesantes comentarios recibidos a raíz del último post de nuestro director general, titulado "7 lecciones
9 estrategias para que tus reuniones sean muy eficaces (infografía)
Celebrar reuniones eficaces es más fácil de decir que de hacer, pero no es complicado. Sigue estas sencillas estrategias para celebrar reuniones eficaces y útiles que ayuden a tu equipo a realizar un gran trabajo.
