Cuando las cosas se ponen difíciles, solo los fuertes avanzan. Todos hemos escuchado esto antes y no podría ser más cierto en el lugar de trabajo. Cuando el trabajo se pone difícil, tenemos que esforzarnos más para afrontar el reto y destacar. Si la gestión de proyectos es cada vez más difícil para tu equipo,
¿En qué punto del camino hacia la transformación digital está tu organización? ¿Está empezando o ya está inmersa en el proceso? No es un camino sencillo y no hay una única forma “adecuada” que se adapte a todas las organizaciones. Tanto si simplemente estás empezando como si parece que tu organización se ha transformado, el reciente webinar de Wrike puede ofrecerte algo de inspiración.
La gestión de la carga de trabajo de los empleados puede ser difícil, especialmente cuando se trabaja en varios proyectos a la vez. Descubre cómo gestionar proyectos y cargas de trabajo de manera efectiva con Wrike.
Mantén todos tus datos de ventas, clientes potenciales y contactos, además de todos los planes de proyecto, en un mismo lugar. Obtén más información en nuestra guía sobre cómo utilizar Wrike como una solución de CRM sencilla.
Llevar un seguimiento de las campañas de todos tus clientes no es nada fácil. Descubre cómo puedes supervisar la evolución de tus proyectos con Wrike for Professional Services Performance.
La planificación estratégica de la capacidad es crítica tanto para el éxito del proyecto como para el de la empresa. Descubre algunas estrategias de Wrike para la planificación de la capacidad a largo plazo.
Organizar el trabajo, colaborar eficazmente y cumplir plazos son la base de la realización del trabajo. Te explicamos cómo Wrike se convertirá en tu as de la manga cuando te propongas conquistar el mercado.
Hoy en día, los equipos de marketing se están enfrentando a retos verdaderamente difíciles. Tenemos algunos consejos para aumentar la adopción de la gestión del trabajo en tu equipo de marketing.
Wrike tiene el placer de publicar los resultados de nuestra Encuesta sobre gestión del trabajo 2015. La encuesta, realizada a más de 1400 empleados de oficina, recoge la opinión de personas que trabajan en diversos departamentos empresariales, como marketing, TI, contabilidad, recursos humanos, ventas y producción. El informe aborda cuestiones que les afectan, como las
