Hablamos mucho sobre colaboración de tipo remoto en el futuro. Se trata de una parte integrante del trabajo diario y así seguirá siendo. Ello nos lleva a plantearnos lo siguiente: para las empresas que luchan por implementar una cultura de colaboración, ¿qué tres consejos sencillos podrían hacerla realidad? Estas son las conclusiones a las que hemos
Es muy fácil que alguien no vea el bosque por culpa de los árboles y que no sepa cómo su trabajo individual encaja en el panorama global. No entender estas interdependencias a menudo provoca el frustrante efecto dominó de los retrasos y los errores. Aquí te contamos cómo te puedes asegurar de que no te pase.
Según los investigadores, nos quejamos entre unas 15 y 30 veces al día, y muchas de las quejas guardan relación con el trabajo. ¿Por qué nos quejamos del trabajo? Vamos a ver en qué consiste quejarse, por qué motivos y cómo superarlo para adoptar un enfoque más positivo de la vida.
¿Cómo se pueden gestionar correctamente las diferentes personalidades del equipo con la menor cantidad de lamentos, quejas y frustraciones? A continuación explicamos seis estrategias que te ofrecerán todo lo que debes saber para una colaboración cohesiva.
Eres director creativo. Tienes demasiados proyectos, el personal ya está trabajando más tiempo de la cuenta y no tienes ni idea de cómo sacar el trabajo adelante de forma rápida y eficaz con el sistema actual. ¿A qué puedes recurrir? Las soluciones colaborativas de gestión de trabajo ayudan a reducir el tiempo que el equipo pierde
Los trabajadores más jóvenes están muy familiarizados con la suite de colaboración de Google.. Esto te puede servir para empezar cómodamente a animar a sus compañeros de equipo a que trabajen a través de la nube. A continuación te ofrecemos cuatro claves para sacar el máximo partido al uso de Google Drive para la colaboración.
Desde los albores del hombre, el trabajo en equipo y la cooperación han sido los métodos preferidos maximizar la productividad. Desde las pirámides de Guiza hasta el puente Golden Gate, tenemos confianza plena en los equipos de ingenieros y arquitectos que crean esas majestuosas obras de arte. Sin embargo, donde hay trabajo en equipo, se exige