Сейчас, на пороге следующего века, лидерами станут те, кто сможет вдохновить других. — Билл Гейтс
Слово "босс" вызывает негативные ассоциации еще с тех пор, когда только начали появляться детские площадки. Когда какая-нибудь девчонка вдруг начинает раздавать приказы или пацан хочет, чтобы все плясали под его дудку, их без особой любви называют "боссами". Такое поведение не одобряет никто, даже дети.
Возможно, вы сейчас подумали: "Но я-то хороший босс!" — и вполне возможно, что это так. Но на самом деле вам стоит спросить себя: "Хороший ли я лидер?" Хорошие лидеры не только служат источником вдохновения для своих команд, но и сами являются их частью. Им удается найти равновесие между управлением, руководством и реальной практической помощью, когда она нужна. Они постоянно изучают новые методы и способы успешного лидерства. Люди стремятся работать под началом лидеров и обращаются к ним за советом и поощрением.
Изучите нашу инфографику и выясните, кто вы — любитель всех построить или настоящий Бонапарт.
Поделитесь этой вдохновляющей инфографикой с коллегами — руководителями. Код для вставки:
Как вы считаете, какие основные качества отличают хорошего босса от хорошего лидера?
Wrike Way — путь к эффективности
План достижения операционной эффективности, основанный на идеях 15000 ведущих мировых компаний
Спасибо за интерес к нашей электронной книге!
Загрузите его сейчасМы также отправили ссылку на электронную книгу на ваш адрес электронной почты для вашего удобства.
