Итоги 2018 года: каким он был для Wrike?
В последние дни уходящего 2018 года мы хотим подвести его итоги. Каким он был для Wrike? Активным и значимым для всей нашей компании! Мы решили поделиться самыми важными достижениями, которые содействовали нашему росту и развитию на международной арене. 12 апреля 2018 — Создание новых шаблонов проектов для быстрого запуска кампаний. Мы провели опрос среди клиентов Wrike и
Компания Wrike названа лидером в отчете «Фавориты в управлении проектами» за III квартал 2016 г.
Software Advice recently published results of the FrontRunners for Project Management report — a study that analyzes leading project management software providers based on the capability and value that small business customers derive from them. In the report, Wrike was identified as one of the seven providers in the "Leaders" quadrant.
Ругань на рабочем месте: опрос Wrike
Некоторые утверждают, что сидячий образ жизни так же вреден, как курение, но есть мнение, что на самом деле с курением следует сравнивать... ругань. В наши дни, когда работа из дома становится обыденностью, костюмы с галстуками сменились джинсами и футболками, а трехэтажные загибы воспринимаются как проявление служебного рвения, тонкая грань между формальной и неформальной обстановкой становится
Wrike - надежная и удобная система управления проектами
Вышло исследование «Влияние мобильных устройств на продуктивность — 2016»
Мы рады представить вам результаты нового исследования Wrike о влиянии мобильных устройств на рабочий процесс. Мы опросили более 850 специалистов из области маркетинга, ИТ, финансов и HR, чтобы узнать, как использование мобильных устройств отражается на повседневной эффективности их работы и балансе рабочего и личного времени. Мы обсудили такие темы, как самые используемые возможности устройств, применение
Опубликован отчет о результатах опроса об организации работы за 2015 год
Компания Wrike представляет результаты опроса об организации работы за 2015 год. Участниками опроса стали более 1400 офисных работников разных специализаций, включая бухгалтеров, представителей маркетинговых, кадровых и ИТ-служб, отделов продаж и производства. В отчете рассмотрены такие вопросы, как факторы стресса на работе, продуктивность сотрудников и основные препятствия, с которыми люди сталкиваются при выполнении своих рабочих обязанностей. Вот некоторые